校内有关教学单位：
采用竞赛形式，为实验教师搭建展示个人教学风采，相互交流学习，不断提高自身教学水平和实验教学能力的平台，是kaiyun官网近年来在实验教学改革与实践中的有益尝试。为了激励kaiyun官网基础实验任课教师不断更新教学观念，认真钻研教学内容，改革创新教学方法，潜心做好教学研究，培养更多具有创新精神和实践能力的学生。学校在总结前五届教师实验教学创新技能大赛经验的基础上，研究决定举办第六届教师实验教学创新技能大赛。现将有关事项通知如下：
一、组织机构
第六届教师实验教学创新技能大赛由教务处和基础实验教学中心负责组织实施并成立相应组织机构。
（一）大赛领导小组:
主 任：党怀兴 董治宝
副主任：郭建中 张尊听
委 员：胡 波 郭建中 高玲香 李召虎
秘 书：王文博 闫生忠
全面负责大赛的领导和组织工作，秘书处设在基础实验教学中心。
（二）大赛组织委员会:
主 任: 郭建中 张尊听
副主任: 石洛祥 赵华荣 许广玺
委 员: 王成会、焦 桓、雷志斌、孙 燕、孔庆军、李 晶、
李 鹏、刘志存、白云山、彭菊芳、苏惠敏、强 雪
具体负责制定比赛规则，监督比赛过程，考察确定各单位推荐的参加比赛教师人选。
（三）大赛评委：具体负责制定比赛规则，对参赛教师综合考核、量化打分，给出比赛结果。专家委员会届时由大赛组委会聘请不少于15位校内外专家组成。同时组委会从各参赛学院大学四年级本科生中邀请14名品学兼优的学生作为此次大赛的学生评委。
二、基本原则
第六届教师实验教学创新技能大赛坚持“公平、公开、公正，以赛促教，以赛促改”的原则。
三、组织形式
本次大赛由人力资源部、教务处、实验室建设与管理处、校工会、基础实验教学中心等单位联合举办。
凡忠诚党的教育事业，师德师风良好，爱岗敬业，热爱学生，为人师表，本学期承担理工科本科实验任课教师均可参加大赛。本次大赛由学院组织考核实验课教师上课情况，采取择优选拔并推荐教师参加学校比赛的方式进行。在往届比赛中获得过一等奖的选手原则上不再推荐参加本次大赛。
各学院推荐参加比赛教师名额分配见附件。
四、工作程序
（一）学院考核与推荐
1.考核内容：本学期理工科专业所有本科实验课程。
2.考核方式：各学院组织专家按照上课时间深入课堂听课（看课），对实验课教师现场考察，并结合学生意见对全体实验课教师进行综合考核，按考核结果择优推荐参赛教师。请各学院于5月6日下午5点之前将参赛教师名单报送基础实验教学中心办公室。
（二）比赛工作安排
参赛教师名单确定后，参赛选手需提交报名表一式两份，纸质材料送至基础实验教学中心办公室（雁塔校区教学七楼7208房间），电子版发至：jcsy@snnu.edu.cn。
1.比赛时间：5月中旬(具体时间另行通知)
2.比赛内容：本学期开设的本科实验课程或申请特定的实验教学内容。
3.具体要求：比赛时间25分钟(实验授课及实验技能演示20分钟，专家提问5分钟)。参加比赛的教师在进行正常授课的基础上，必须安排10分钟左右的实验技能演示，演示内容可以是当堂的实验教学内容，也可以是与当堂实验教学相近或相关的内容，主要为实验教学仪器操作应用或技能展示。实验技能演示完成后，参赛者须接受专家委员会5分钟左右的质询。
五、奖项设置与表彰奖励
1.奖项设置：大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名，其余参加比赛者均可获优秀奖。另外，还将根据情况设立优秀组织奖。
2.评奖办法：参赛教师的课堂表现和技能演示满分为70分，在比赛中由专家评委和学生评委现场打分，专家委员会评分占60%，学生评委评分占40%；教学资料满分为30分，由专家评委综合考核打分。选手最终成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分后所有成绩加权平均分。大赛组委会将根据参赛教师最终成绩情况，综合考虑研究后确定拟获奖人员及其获奖等次。
3.表彰奖励：学校将按照有关规定对获奖教师予以表彰奖励，颁发获奖证书和奖金，以资鼓励。
附件：1.第六届教师实验教学创新技能大赛参赛教师名额分配表.docx
2.第六届教师实验教学创新技能大赛参赛选手报名表.doc
第六届教师实验教学创新技能大赛组委会
2021年3月21日
